面试时用的都是简历，没几个拿着就业推荐表去找工作的。用人单位基本上没有几个看毕业生推荐表的，都是在招聘会上看看简历！六级证倒是有，简历上也写了，可他们也很少看的，现在单位更注重的是你的能力而非学历。也就是说公司如果一开始没要求要这些证明，就没关系的。他们不会去查的，，他们看重的是个人能力。当然诚实是很重要的，千万别做假，简历要如实的写。
扩展资料：
涉及就业推荐表以及就业的面试问题
就业推荐表，是毕业生双向选择就业推荐表 " 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。
面试要注意：
1、相关资料准备。在面试之前，应该带齐相关资料和证件，包括个人的简历、学位证书、毕业证、各种荣誉证书等资料。
2、言行举止文明礼貌。在面试过程中，要做到彬彬有礼，多用礼貌词汇，在结束时不忘对HR道谢。
3、着装干净整洁，个人形象良好。在面试之前，可以将相关服装提前准备，不可穿的太露、太花哨等，最好着正装，妆容素雅干净，体现出个人对本份工作的尊重。
4、态度谦逊，不卑不亢。在面试过程中，不可太过紧张，可以提前对公司进行细致的了解，模拟HR进行设问，然后回答，做好充分准备，即使遇到难以回答的问题，也不要露怯，诚实的向HR进行求教。
5、准时守约。对于HR来说，第一印象十分重要，一个不能准时的人，是无法让人信任的，在面试之前，提前规划好交通路线，尽可能提前到达面试地点。
6、充分准备。在面试之前，可以对公司的企业文化、宗旨、相关制度做一个大致了解，然后在根据自己应聘的岗位要求，突出相关优势，扬长避短，留下一个极佳的印象，也可以显示出你对这份工作的重视。"

重新买一个就业推荐表，重写就行了，我们这学校都有卖，4块钱一本

没关系的，公司如果一开始没要求要这些证明，就没关系的。他们不会去查的，，他们看重的是个人能力，，如果你真的达到六级的水平，，没有那一张纸业没关系。
我建议不要弄假的，等以后考个真的，
面试时用的都是简历，没几个拿着就业推荐表去找工作的。我现在换过几份工作了，现在那张表还在我的箱子里面呢。。
相信自己，祝你成功！