共有 6038 条与 招聘就业 的相关数据
  • 不许说不足的地方 要把自己的优点 婉转的把优点说成是缺点 比如说自己最大的缺点就是忠厚、老实、踏实 或者 是什么的 面试的时候机灵点么 别说缺点 不会有好处的 按我这样说 婉转的把...
  • 按照上海的惯例你毕业前的工作性质属于“实习”,一般来说不给你任何薪水都算正常的,毕业后正式签约单位后的工作性质属于“试用期”,这期间必须付薪水给你(上海低保线在1500,所以至少要付给你1500/月)...
  • 关于应届毕业生去银行面试需要注意:按题主的问题讲一下着装。首先我们来看外套,不论男生女生,正装都是必须的,你可以选择套装(尤其是女生),但建议是黑色,当然,如果你觉得黑色太呆板,深蓝藏蓝这些颜色则是替...
  • 问题一:“请你自我介绍一下” 常规思路: ①介绍内容要与个人简历相一致; ②表述方式上尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理要清晰,层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。 点评:...
  • 毕业后的档案问题——详细流程 一毕业就以为可以轻轻松松了,谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案,什么档案啊,学校没给我啊,我晕了。结果当然是败阵回来了,回来搜索一下才知道原...
  • 在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己...
  •   毕业后没去人事局报到现在档案在人才市场。  一、如果毕业后与用人单位签定就业协议,则档案在用人单位;  二、如果毕业后没有与用人单位签就业协议:  1、如果在毕业后在人才市场办理了档案托管手续,那...
  • 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例...
  • 面试给你提出几点建议,供你参考,  1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正...
  • 1、 我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作&...
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