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共有 56 条与
违约金
的相关数据
三方协议签了三年,
违约金
一年一万,如果明年6月份毕业后签劳动合同,干了一段时间辞职,要赔违约金吗?
既然协议签了三年,提前自己辞职或被辞退都要赔
违约金
。
像2010届应届毕业生,现在和用人单位签订三方协议,附加条款有
违约金
,是否违背的新的《劳动法》?!
我国《合同法》对
违约金
的规定强调违约金补偿性的理念,同时有限地承认违约金的惩罚性。一方面,违约金的支付数额是“根据违约情况”确定的,即违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失,而不得约定...
应届生三方协议只签订了两方,学校没有签字,有法律效力吗?违约有
违约金
吗?
①三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题...
应届生只签了双方协议,没有签三方协议,违约后要赔
违约金
吗?
这是你们双方的民事协议,不是程序规定的就业三方协议。民事协议的赔偿由当事双方协商解决,协商不成的,可以请求人民法院判决或者劳动争议仲裁。你的情况白字黑字在这里摆着,你也没有找出对方有什么地方违约,就不...
三方协议
违约金
超过5000合理吗
三方协议
违约金
超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。如果协...
应届生跟单位签了劳动合同,毕业后不去会怎样?要交
违约金
吗?
合同执行和生效日期不可能在毕业前,在毕业前提前书面通知签合同的单位,解除合同,因没有给单位造成任何损失,不用交
违约金
。
请问应届毕业生的就业三方协议中,公司加的补充协议上规定了服务年限
违约金
是否有效?
补充协议与协议本身具有同等法律效力。既然要制约离职,单位是会把协议制作严谨的。只要签署协议,协议内容就会牵制双方行为。如有违约情况,还是要照章办事的。
违约金
应该支付。什么事情让你刚入职又离职啊。如果有...
如果应届大学毕业生已经签订三方协议,但要违约,一定要赔
违约金
吗?
就业三方协议我和公司方面都已签字,学校没有盖章。面试时也没有告知
违约金
问题,现在毁约须负什么责任?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...
签完三方协议后,因故不去单位工作,那么要交
违约金
吗
签完三方协议后,因故不去单位工作,那么要交
违约金
吗 改派的程式和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申...
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